工作十几年还考MBA的人， 都在想什么？
在职研究生的优势|太奇考研MBA MPA 研博汇
近年来考研的人越来越多，并且不仅限于应届生，很多工作了几年，甚至十几年的人也会回头来考研提升自己的学历。
可见，MBA依然深受职场人欢迎，今天小编就为大家讲讲这部分人为什么又会选择继续考研，为什么考MBA，学完MBA，又对自己有怎样的帮助。
工作十多年还去读MBA的人都在想什么？
知乎上有个热门讨论：#那些工作十多年还去读MBA的人是怎么想的，难道他们还会差一张文凭？#
高赞回答这样说到：“因为他们意识到自己职场的瓶颈，已经不在于自己的经验和能力，而在于自己所处的圈层。”
仔细想想，的确如此。职场需要沉淀，但持续的沉淀背后，往往不可避免地进入固化阶段：每天重复相同的工作，接触相同的人事，业务千篇一律，晋升停滞不前.
MBA恰恰是职场人，突破圈层固化最高效的方式。
我想起去年登上福布斯中国“科技女性榜单”的杨思萍，从厦门大学毕业后，她进入全球半导体巨头联发科技深圳分公司。8年时间，她从一名软件工程师，成为所在部门经理，后来更是统管内地所有技术团队。而在去年秋季，杨思萍报读港科大MBA的双周班。
你也许会好奇，明明职业生涯这么成功，为何还要去读MBA？
但其实，职场高光的背后，也有她面临的困局。
在团队管理方面，她更需要设计合理的组织与流程，来支撑团队快速成长，确保产品的技术迭代。
面对各项事务并行的挑战，杨思萍意识到：职场力所述诸的远远不止技术，而是一种全面综合的素养。
因此，她决定攻读MBA，重新梳理原有的知识体系。
这一切，不仅促成她对现有工作的从容应对，也帮助她跳出“精于技术”的圈子，在公司人才梯队培养和管理上，创造出更大的价值。
瑞·达利欧曾说：“没有一个圈子，能永远依托你的成长；也没有一个层级，永远象征职场的天花板。”
圈层以内固然稳妥，打破圈层才有更多可能。
MBA带来的从不是一纸文凭，而是突破圈层后更大的眼界、更全面的管理思维，以及更深刻的洞察力。
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