工作十几年还考MBA的人, 都在想什么?
在职研究生的优势|太奇考研MBA MPA 研博汇
近年来考研的人越来越多,并且不仅限于应届生,很多工作了几年,甚至十几年的人也会回头来考研提升自己的学历。
可见,MBA依然深受职场人欢迎,今天小编就为大家讲讲这部分人为什么又会选择继续考研,为什么考MBA,学完MBA,又对自己有怎样的帮助。
工作十多年还去读MBA的人都在想什么?
知乎上有个热门讨论:#那些工作十多年还去读MBA的人是怎么想的,难道他们还会差一张文凭?#
高赞回答这样说到:“因为他们意识到自己职场的瓶颈,已经不在于自己的经验和能力,而在于自己所处的圈层。”
仔细想想,的确如此。职场需要沉淀,但持续的沉淀背后,往往不可避免地进入固化阶段:每天重复相同的工作,接触相同的人事,业务千篇一律,晋升停滞不前.
MBA恰恰是职场人,突破圈层固化最高效的方式。
我想起去年登上福布斯中国“科技女性榜单”的杨思萍,从厦门大学毕业后,她进入全球半导体巨头联发科技深圳分公司。8年时间,她从一名软件工程师,成为所在部门经理,后来更是统管内地所有技术团队。而在去年秋季,杨思萍报读港科大MBA的双周班。
你也许会好奇,明明职业生涯这么成功,为何还要去读MBA?
但其实,职场高光的背后,也有她面临的困局。
在团队管理方面,她更需要设计合理的组织与流程,来支撑团队快速成长,确保产品的技术迭代。
面对各项事务并行的挑战,杨思萍意识到:职场力所述诸的远远不止技术,而是一种全面综合的素养。
因此,她决定攻读MBA,重新梳理原有的知识体系。
这一切,不仅促成她对现有工作的从容应对,也帮助她跳出“精于技术”的圈子,在公司人才梯队培养和管理上,创造出更大的价值。
瑞·达利欧曾说:“没有一个圈子,能永远依托你的成长;也没有一个层级,永远象征职场的天花板。”
圈层以内固然稳妥,打破圈层才有更多可能。
MBA带来的从不是一纸文凭,而是突破圈层后更大的眼界、更全面的管理思维,以及更深刻的洞察力。
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